团队合作是一种高效的工作方式，但也会存在一些问题，例如缺乏沟通和信任、分配不公平、分工不当、成员贡献不一等。
首先，团队成员应该建立良好的沟通和信任关系。沟通是团队中重要的一环，只有沟通交流，才能更好的了解每个成员的想法，制定更有效的计划，从而提高团队的效率。而信任则是团队合作的基础，每个成员要相互信任，才能更好的完成任务。
其次，团队成员应该公平分配工作，要避免某些成员一人负担过重的情况。同时，要根据每个成员的能力和特长，分配合适的任务，发挥每个成员的最大价值。
最后，团队成员应该把自己的贡献做到最大，不能让其他成员一个人承担过多的任务，也不能因为自己能力不够而让其他成员承担更多的工作。
总之，团队合作可以提高工作效率，但也会有一些问题。团队成员应该建立良好的沟通和信任关系，公平分配工作，以及让每个成员都发挥最大的价值，以此来解决这些问题。
