养老保险要交多少年_养老保险要交多少年就不用交了

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养老保险要交多少年?

【法律分析】:养老保险和医疗保险应该交够十五年就不用再交了。

【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》

第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

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养老保险要交满多少年

【法律分析】:养老保险缴纳至少满15年,到了退休的年龄就可以按月领取养老金,劳动者缴纳满25年,到了退休的年龄,是可以按月领取养老金。

养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。

【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

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请问养老保险交多少年

养老保险需要累计缴费15年,缴保人达到法定退休年龄养老保险需要累计缴费15年,缴保人达到法定退休年龄(男性60周岁,女性55周岁)后才可按月领取养老金。

也就是说,如果养老保险累计缴费已满15年,但是还没有达到法定退休年龄也是无法享受待遇的。

如果达到法定退休年龄但是养老保险累计缴费还未满15年,那么可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,再按照政策享受养老保险待遇。

新农保现在已和城镇居民养老保险合并了,统称城乡居民养老保险。根据相关政策规定,无论是男是女,一律要等到年满60岁,养老保险缴费年限达到15年,才可以办理退休,按月领取养老金。如果到了60岁,缴费年限没有达到规定年限,可以一次性外齐,正常办理退休,但不能享受政府补贴。

个人养老金需要交满多少年

1.参保人员男满60岁.女性55岁时,累计缴纳基本医疗保险费的期限不得少于25年,女性不得少于20年。其中,实际缴纳基本医疗保险费的期限必须不少于15年,可以享受退休人员的医疗保险待遇。本通知实施前,基本养老保险视为缴费年限,视为基本医疗保险费的累计缴费年限。如果实际支付或累计支付年限不符合最低年限的要求,则实际支付年限的医疗保险费用应一次性补足。如果仍不符合累计缴费年限的要求,则只有在补足累计缴费年限的医疗保险费后,才能享受退休人员的医疗保险待遇。补充支付的医疗保险费用按补充支付时的支付基数计算.计算缴费率。

2.国有企业失业人员参保后,连续缴费至男满60周岁.符合下列条件之一的合下列条件之一的,不受累计缴费年限和实际缴费年限的限制。

综上所述,医疗保险是按月计算的。每次重新开始支付时,需要三个月才有资格享受医疗保险待遇。男性需要连续支付25年,而女性需要连续支付20年。只要医疗保险符合年限要求,且期间无费用中断,退休后可继续享受医疗保险待遇。

养老保险需要交多少年

养老保险必须缴费满15年(含视同缴费),到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。

1、影响养老金高低的因素主要有:

退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

2、养老金的领取条件:

达到法定退休年龄;累积缴纳养老保险费满15年。其中我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;称特殊工种的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

3、对于养老金领用一般有两种形式:

对于基础养老金部分,如果累计缴纳养老保险满15年,则退休之后按月发给基本养老金。对于个人账户养老金部分,达到法定退休年龄之后,若该退休者没有基础养老金,将一次性支付所有个人账户储蓄额;若该退休者同时缴纳了基础养老金,则将这一部分并入基础养老金部分,按月发放。

退休后每月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金,也就是退休养老金=(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%+个人账户储存余额/计发月数。

养老保险要交多少年

社保要交15年。现在社保最低要交15年,医疗保险一般需要缴纳20年左右,养老金领取条件,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金,社会保险费的计算,社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。

社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。

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